Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Ц Ц Ц Изображение: Настройки Обычная версия

Настройка шрифта:

Выберите шрифт: Tahoma Times New Roman

Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой

Настройка цветовой схемы:

Чёрным по белому
Белым по чёрному
Тёмно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зелёным по тёмно коричневому

Закрыть панель Вернуть стандартные настройки

Версия для слабовидящих
 
 

Страничка профсоюзной организации


Отчет председателя первичной профсоюзной организации о проделанной работе за 2018 год Отчёт профсоюза за 2018 год.doc

Отчет председателя первичной профсоюзной организации о проделанной работе за 2017 год  отчет.doc



Трудовой договор гарантия прав.pdf


Защита трудовых прав.pdf


Полезные ссылки:

Саратовская городская организация Профсоюза работников образования и науки РФ: http://profobr64.ru/

Саратовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ: http://sarprof.ru/

Общероссийский профессиональный союз работников народного образования и науки РФ: http://www.eseur.ru/

Мы ставим следующие задачи:

- Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МДОУ «Детский сад  № 200»
- Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.
- Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
-  Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.
- Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.
 

Каждый член профсоюза может рассчитывать:

- на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
- на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
- на обращение в профком при ущемлении экономических трудовых прав;
 

Получить:

- необходимую юридическую консультацию;
- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
- льготные путевки в спортивно – оздоровительный лагерь, дома отдыха и санатории для детей;
- содействие в получении медицинских услуг;
- материальную помощь из фондов профкома.

Примерное положение о нормах профессиональной этики педагогических работников Примерное положение.docx